建筑行业虽然是一个传统的行业，但是随着漫长时间的沉淀和发展，已经成为了我国经济的重要支柱，甚至与民生都息息相关。因此越来越多的企业涌入建筑行业，建筑行业需要的人才也越来越多。

但是建筑行业事关民生，很多工程都与百姓有着千丝万缕的关系，所以建筑行业工作必须严谨规范，对于相关的技术人员也有着严格的要求。在建筑行业的技术人员一般都要通过相关的考核拿到证书后才能持证上岗，否则是不具备从事相关工作的资格。

就比如说建筑八大员，建筑八大员是指施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。八大员的上岗人员需要对专业能力测试，且专业学历和职业经历要符合规定的建筑与市政工程施工现场专业人员，合格后颁发证书才能持证上岗。

今天我们要给大家讲的是施工员和造价员哪个更好就业的问题，造价员和施工员是两个方向，施工员向项目经理发展，造价员是向预算主管发展。施工员主要是在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

造价员主要是负责参与采购工程材料和设备、负责工程材料分析、复核材料价差、收集和掌握技术变更、材料代换记录、并随时做好造价测算、为领导决策提供科学依据等工作的人。是掌握设计预算和施工预算的管理，即二次核算管理，合同控制，索赔管理，项目结算，确定项目决算费用。

施工员虽然是“八大员”中最苦最累的一个岗位，但其实它却是建筑八大员中最吃香的一个岗位。施工员前期的工作环境很艰苦，薪资待遇也低低，但是随着工作经验和工作年限的积累，施工员的工资普遍能在6000-8000左右。做造价的话，只要你认真学，前两年工资很少，可能从一千多到三千多，但是5年后你挣不到20多万一年 ，你就白学了。 只要你能力强，经验丰富，在哪里都可以很吃香。