八大员都包括什么

八大员包括安全员、土建施工员、设备安装施工员、市政工程施工员、土建质量员、设备安装质量员、市政工程质量员、材料员、机械员、劳务员、资料员、标准员。

技术员、施工员、测量员、安全员、质量员、材料员、试验员、资料员、预算员。其中，安全员和质量员可以合并为质安员；材料员和试验员可以合并为材试员；资料员和预算员可以合并为内业员或合约计量员；技术员根据工程的实际情况，可以不设。

常用人员为施工员、测量员、质安员、内业员、材试员；必备人员为施工员、测量员、内业员。

一般质量员、安全员可以互兼，称为质安员；造价员、资料员可以互兼，称为内业员；安全员应上岗证和安全考核C证双证齐全，才可备案；造价员（已改助理造价师）应通过国家考试，获得相应资格才可担任，与造价从业人员（预算员）的区别是持证。

考八大员证书有什么用

上岗：根据国家劳动法规定，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，即今后在岗或转岗人员都必须持证上岗。

这些关键岗位包括施工员、质量员、安全员、材料员、机械员、劳务员、资料员和标准员等。

按照相关法律规定，在建筑施工现场从事相关专业技术管理工作的管理人员都必须持证上岗。

资审：八大员证是单位申请资质、资审或晋升资质必备证书，单位去申请资质的时候都会要求几级资质需要多少个九大员证。

工程八大员考哪个好

未来的职业发展是选择八大员时需要重点考虑的因素，一个好起点会让你免去很多弯路。小编建议，小伙伴尽量选择与自己正在从事的工作相关的专业报考，比如做现场施工可以考施工员，做造价相关工作可以选择材料员。

每一个专业都有不同的职业发展道路，孰好孰坏见仁见智。小伙伴可以结合自己未来的职业规划作出个性化选择。

施工员是最苦最累的，刚开始工资3000至6000。如果后期发展好，经过几年的沉淀坐上项目经理，年薪几十万也是非常有希望的。

资料员是在工程上做内业资料的人员；其中有的是公司职工，也有的专职做内业资料的。不用出什么苦力，只是每个分部的试件要亲自送试，然后去取二次复试报告。如果你做得好前途还是不错的。

工程八大员就业方向

施工员：施工员前期可能比较辛苦，但是后期发展前景好，起步工资一般有3000-4000元/月。根据调查，上手之后的施工员月薪一般在6000-8000元之间。

安全员：安全员发展路径颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展，根据调查，安全员月薪一般在6000-8000元之间。

质量员：质量员是在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。根据调查，质量员月薪一般在4500-6000元之间。

材料员：材料员是在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。从总体上来看材料员职位的发展前景还是可以的，平均工资为6000元/月。

资料员：资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员。工资大概能达到9000元/月。

预算员：预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。

标准员：在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

劳务员：在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

机械员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

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