众所周知，职称评审是有一定通过率的，并不是可以满足社会条件以及参加职称评审申报，都能得到顺利评审技术通过。那么企业每年学生参加评审的通过率到底是多少，大多数人都只是道听途说，没有形成一个更加准确的数据。

2018年和2019年，初步名单将于11月发布，可以说符合基本条件，所有材料均可进行初审，最终名单将于12月发布。

对于很多项目，通过率是按比例计算的，但不能以整体通过率为依据，因为材料准备得不够充分，你不知道有一些人，也不拒绝送审的材料。

比如:未发表论文少，签名少，盖章少，单位公示证明少，项目材料不全等等。

通过率：2019年度企业高级技术职称管理评审通过率控制在正高40％以内，副高55％以下。评委老师会在自己投票表决时，还须将教育事业建设单位的参评工作人员与核准的评审职数进行信息核对，不得跨专业、超职数评审。

需要说明的是，大部分地区职称评审的通过率没有公布，鉴于各城市、各地区专业技术人员的集中程度，以及各地区的实际情况，各地区的通过率标准自然存在一定的差异。 但总的来说都差不多！

职称评审是以一定的评审标准为基础的。经过专家评审，确定符合职称晋升条件后，即可通过评审。当热是在专家的眼中判断，自然会有一些考虑，如果你的材料，性能不符合规范，它很可能被刷掉，这是准备申报的项目名称必须记住。

从通过率来看，高级职称的人才至少有一半会不及格。越是高级职称，通过率自然越低！为了保证被刷下来的不是你，在整理材料的时候，你要严格按照官方政策文件的要求进行准备，你需要尽可能的提高自己！

评定中高级职称时，专著、专利、论文、软著等都是一个较大的加分项，因各地经济政策以及不同，大家我们可以通过根据评职文件和具体工作要求，专业发展方向和评职级别等进行科学合理准备。