实现碳达峰碳中和是党中央统筹国内国际两个大局作出的重大战略决策，是推动高质量发展的内在要求，是中国对世界的庄严承诺，也是中国贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的内在要求。中国，该如何打好这场攻坚战？

为贯彻落实《中共中央 国务院关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》和《2030年前碳达峰行动方案》有关部署，2022年10月31日，市场监管总局、国家发展改革委、工业和信息化部、自然资源部、生态环境部、住房城乡建设部、交通运输部、中国气象局、国家林草局等九部门联合发布《建立健全碳达峰碳中和标准计量体系实施方案》（以下简称《实施方案》）。

《实施方案》提出，加强队伍建设。研究建立碳达峰碳中和标准计量智库，加强顶层制度研究和政策推进，培育一批具有国际视野和创新理念的应用型、复合型专家队伍。加强碳达峰碳中和标准计量人员与碳排放管理员的培训，提高碳排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等人才队伍的计量标准专业能力。

为加强“双碳”战略创新能力建设，培育“绿职青年”算好减碳降碳“明白账”，下好节能减排“先手棋”，市场监管总局认研中心基于我国碳排放领域管理现状，进行深入调研，邀请了业内众多顶级专家学者打造碳排放管理员培养培训课程体系，全面解读“双碳”领域重大政策措施，开展了涵盖碳排放管理基础知识、碳排放监测计划和实施、碳排放统计和核算、碳排放核查、碳排放交易、碳排放咨询等模块，进行专题辅导。

碳排放管理员解读：

碳排放管理员是指从事企事业单位二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等工作的人员。

碳排放管理员人员能力验证：

碳排放管理员人员能力验证是指按照相关规定或标准，根据培养培训及考核验证规则，采取专业知识学习、能力素质考核、结果分析比对及验证等方式，对人员的专业能力进行培养培训及验证的合格评定过程。

下一步，市场监管总局认研中心将会大力开展碳排放管理员人员能力验证工作，同有关部门扎实抓好《实施方案》贯彻落实，统筹推进碳达峰碳中和标准计量体系建设，支撑如期实现碳达峰碳中和目标。