随着经济的快速发展，经济全球化的不断推进，对很多企业来说合规管理运营亟待加强。在这种情况下，作为专业的合规管理人才——企业合规师成为了当前备受欢迎的职业。

那么企业合规师究竟是什么？在企业中主要承担什么工作呢？

根据人力资源和社会保障部公布的职业定义，“企业合规师”是从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范于一身的创新型、复合型专业人才。

在2021年企业合规师作为新的职业被国家正式承认，2021年3月18 日人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布集成电路工程技术人员等18个新职业，企业合规师就在其中。

但企业合规师并不是2021年才出现在市场上，早在2018年，国资委就发布过一系列的关于企业合规的政策文件，如：《中央企业合规管理指引（试行）》、《企业境外经营合规管理指引》等。只是之前企业合规师只是存在于少数行业，比如外企、金融、医药等行业。

而现在企业合规师作为新职业得到了国家层面的认可，再加上企业的巨大需求、业务的快速多样发展、国家法治的不断健全，越来越多的企业需要做好合规工作。所以企业合规师在市场上也越来越受欢迎。

企业合规师在企业中的工作相对来说比较综合，比起律师和审计的专一性，企业合规师多了一层复合型，在工作中也涉及了律师和审计的工作内容，企业合规师的主要工作内容可以归结为以下7个方面：

1.制定企业合规管理战略规划和管理计划；

2.识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；

3.制定并实施企业内部合规管理制度和流程；

4.开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；

5.监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；

6.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务；

7.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

通过以上的工作职责也可以发现，企业合规师要掌握的知识还是相对全面的，需要具备风控能力、合规应对能力、协作处理能力等，不仅对企业来说是不可多得的人才，对自己来说也是专业能力的提升。