人力资源管理师可以领取补贴，取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。

1人力资源管理师的补贴标准

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别：

职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。

同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。在失业保险基金科目中设立技能提升补贴科目，所需资金从失业保险基金技能提升补贴科目中列支。

2人力资源管理师部分地区补贴金额

江苏

职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

山西

取得初级、中级、高级、技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书的，分别给予职业技能培训定点机构或企业每人最高2200元、2700元、3500元、3500元、3500元培训补贴。

河北

专业技术证书分四个级别的，最高级别和高级别补贴2000元，中级别补贴1500元，初级别补贴1000元；分三个级别的，高级别补贴2000元、中级别补贴1500元、初级别补贴1000元。

宁夏

人力资源管理师可以申请补贴，但是取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的才有资格申请补贴，二级目前没有相关政策。

河南

（一）对取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照1000元的标准给予补贴；

（二）对取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照1500元的标准给予补贴；

（三）对取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工按照2000元的标准给予补贴。

重庆

根据我市最新发布的职业（工种）市场需求目录，取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，一般和紧缺职业（工种）及目录外工种分别补贴1000元、1500元和2000元，目录中非常紧缺职业（工种）分别补贴1200元、1800元和2500元。

浙江

人力资源管理师都可以申请补贴的，但是每个级别的补贴金额不一样。 初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元； 中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元。

青海

青海地区考个人力资源管理师证能领补贴，补贴标准为取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元。

江西

江西四级人力资源管理师补贴标准：职工取得：初级（五级），补贴标准一般不超过1000元；中级（四级），补贴标准一般不超过1500元；高级（三级），补贴标准一般不超过2000元。

注：因篇幅有限，以上仅为部分地区政策，具体以当地发布要求为准。