人力资源管理师工资待遇高不高 考过是不是很难

2022-09-20
来源:

人力资源管理师月薪一般总监一般为1.5万元至3万元;一般在8000元左右,最高不超过2万元;薪酬经理、招聘经理为5000元至8000元之间;人事专员为3000元至4500元。


人力资源管理师工资待遇高不高 考过是不是很难

人力资源管理师工资待遇高吗


人力资源管理师薪资水平与就职单位类型,规模,还有自己工作经验等各种类型相关,一般在国企的话其工作相对稳定和较低4000-6000元一个月。


我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。


据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右。


证书的用处非常的多,对于公司来说这样的岗位是非常的重要的,很多单位都希望找到一个有经验的人力资源管理师,但是如果你没有证书就相当于是缺少了敲门砖,很难给你机会。


对于转行小白来说,这个证还是很有说服力的,毕竟在没有经验的加持下,没有证书就没有说服力,但真正要搞事业,还是需要积累自身的工作经验以及工作能力。


人力资源管理师考过很难吗


人力资源管理师的考试难度适中,考题内容并不是特别广,只要考生做好充分准备,通过率还是比较高的。

在考试过程当中,不仅考核考生的理论知识,还会对考生的专业能力作出考核,所以考生除了熟读课本知识和内容之外,还要注意经常进行技能方面的操作。


考试内容可以分为两部分。第1部分的理论知识,主要是考核考生的职业基本知识、人力资源管理基础知识、人力资源相关法律常识等等。


第2部分为专业能力,主要是考核考生所具备的相关的专业技能、人力资源策划能力、招聘与配置能力、新员工培训与开发等等。


高端大气简约风科技PC端banner@凡科快图.png


阅读0
分享
下一篇:这是最后一篇
上一篇:这是第一篇