8月26日，在大数据局举行的《浙江公共性数据规章》专题讲座培训会上，我市106个部门共319名首席数据官和数据专员根据“线下学习 在线直播平台”的形式团体“电池充电”，为进一步促进公共性数据充足分享、有序开放与安全运用，推动和确保本市数字化改革创新积蓄能量。

在今年的2月，市大数据局根据中共中央、关于深化发展数字经济我国的关键布署、浙江数字化改革创新总体思路和湖州市首席数据官与数据专员制度体系，结合我市数据工作实践，在全市范围内设立了首席数据官与数据专员规章制度，旨在推动数据资源优化配置团队系统化，产生融洽强有力、职责明确、运行流畅、管理制度的社区数据分享综合利用和项目统筹工作中局势，助推我市数字化改革数字经济建设。

据了解，各个部门首席数据官主要从事所在部门的数据网络资源工作中统筹协调与管理融洽，数据专员主要从事所在部门数据网络资源工作的推进贯彻落实。结合我市探索与实践数据要素市场化运营岗位方位，我市将促进公共性数据经营、确保数据安全性、搭建数据基础制度等相关信息列入首席数据官的岗位职责。

为了推动该项工作，市大数据局联合市委办公室将首席数据官与数据专员制度执行及履职列入数字化改革创新目标绩效考核，对成果突显单位和个人，做为党员干部培养选拔的重要依据。与此同时，市大数据局在“浙政钉”上设立了我市首席数据官工作群、数据专员工作群，进行定期工作布置与进展“晾干”。在数字化科技项目申报、IRS资源整合共享申请办理审批等管理工作中，我区还开设首席数据官、数据专员审批阶段，推动单位数字化资源自管理方法，让数据和职责重归单位。