近年来随着经济的迅速发展，中国企业在海内外发展势头迅猛，其中不乏一些企业试着钻法律的漏洞进行一些违法违规的经营活动。

在企业经营管理过程中企业合规是绝不可忽视的问题。虽然“企业合规”这个概念起源于国外，但如今在国内已经发展成为一种新趋势，其影响也在逐渐扩大。国家对企业合规的重视也推进了企业合规师职业的产生。

2021年3月18日，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了企业合规师等18个新职业信息；

为帮助企业实现合规经营，提升治理水平，满足企业对合规管理的急切需求，同时为“企业合规师”这一新职业培养高质量人才，国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心自2022年起，对有志从事企业合规事业的人员开始开展企业合规师人员能力验证。

企业合规师项目致力于帮助企业管理者掌握具备企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等方面的专业胜任能力。

企业合规师主要工作内容是制定企业合规管理战略规划和管理计划，识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；制定并实施企业内部合规管理制度和流程；开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务；开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

随着社会对合规的重视和需求的增加，企业合规师将成为企业不可或缺的重要角色。然而，要想在这个领域取得成功，个人需要不断学习和提升自身的专业能力，以适应合规领域的快速变化。

参加企业合规师人员能力验证培养培训学时达标并人员能力验证合格者，由国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心颁发企业合规师人员能力验证证书，可在国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心官网查询。